2024年以來,四師可克達拉市水利中心黨委堅持黨建引領,充分發揮黨員先鋒模范作用,著力筑牢基層戰斗堡壘,扎實推進黨建與水利工作深度融合,精心營造“全員提能力、全面轉作風、全體做貢獻”的良好氛圍,實現黨建與業務工作同促共贏。
擰緊思想“總開關”,打牢基礎提精神。該中心黨委堅持把學習貫徹黨的創新理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務,今年以來,開展黨委理論學習中心組學習6次,黨委書記帶頭講黨課1次,黨委班子組織開展“解放思想 加快水利高質量發展”大討論,堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一,形成調研報告5篇。各黨支部集中學習20余次,交流研討5次,黨支部書記講黨課5次。開展全員集中培訓5期,以黨的二十大精神、水利行業應知應會為重點,補精神之鈣、強理論之基、充業務之電。
激活黨建“動力源”,明責嚴責謀融合。通過開展黨組織書記抓黨建述職、黨建責任承諾、黨員廉政承諾等活動,引導黨員干部主動認領黨建“責任田”,明確個人責任“硬杠杠”。將黨建責任納入全年績效考評體系,實行黨建與業務聯考聯評,切實發揮考核指揮棒作用,使牢記第一身份、履行第一職責成為每名黨員的自覺行動。同時,聚焦主責主業,積極探索創新“黨建+政治建設”“黨建+項目建設”“黨建+供水服務”“黨建+安全生產”等模式,將基層黨建擰成合力共促的一股繩。
夯實制度“基礎樁”,強化作風顯成效。制定實施了11項主要工作職責、8項重點工作、4大類22項工作制度。嚴格執行民主集中制,今年以來,召開黨委會6次,研究“三重一大”事項33項,執行率達100%。持續推行周重點工作報告及紀委周督辦落實制度,確保工作有計劃、有落實、有成效。下發工作提示2期,執行率為100%。開展廉政集體談話2次、40余人次,誡勉談話1人,下發通報1期,批評教育2人,黨員干部學風、會風、作風明顯改進。
打造水利“新形象”,凝心聚力促發展。今年,在水利中心職代會上對評選出的10名“最美水利人”進行表彰,打造“身邊先進典型”群像,以榮譽感激發正能量,讓新時代水利精神成為黨員干部的自覺追求。同時,不斷創新宣傳載體,精心打造集黨員教育、黨群活動、宣傳展示等功能為一體的黨建陣地,讓“空白墻”變成“黨建墻”,“會議室”變成“黨員活動室”,使黨建陣地展新顏增動力。目前,無論你走進四師可克達拉市水利中心機關辦公場所,還是四個灌區黨員活動室、會議室,濃厚的黨建文化氣息撲面而來。
錘煉擔當“真本領”,立足崗位提質效。為打好春灌“第一仗”,該中心集中人力、物力和財力,全面做好春灌供水保障工作。舉辦科技培訓,提升全員業務技能;開展防災防震應急演練,提升全員實戰能力。4個灌區黨支部牽頭相繼開展清淤疏渠大會戰,累計投入人力1000余人次、機械100余臺次、整治干支渠369.57公里。通過加大供水服務微腐敗的跟蹤督查,杜絕發生“人情水”現象。圍繞春季用水存在的難點問題,黨員干部深入灌區一線為民辦實事好事20余件。(四師可克達拉市水利中心 周慶偉)